重庆刘一手火锅导入股权激励,看刘梅董事长怎么说?

部分企业导入股权激励前后对比：

股权激励整体解决方案班

1、公司治理，股权布局，股权顶层设计

2、股权分给哪些人；什么时候分；用什么方式；要签署哪些协议；如何作 

      价、如何定额度？

3、股东的股份比例与创造的价值不对等怎么办？如何合理合法合规收回分

      错的股份？

4、如何选择合适的股东？如何考核股东，如何设计系统的退出机制？

5、如何设计无懈可击的公司章程，如何设计创始人保护？

6、股权分出去如何把握控制权，要守住哪些底线，避免被踢出局要设置哪

      些“防火墙”？

7、公司未成立、公司不赚钱甚至亏损、员工不感兴趣、员工没钱购买等特

      殊情况如何做股权激励？

8、集团股激励方案、股权重组、公司兼并股权融资、股权众筹方案设计，

      股权投资如何筛选项目，要避免哪些投资陷阱？

9、如何用股权激励企业上下游，连锁店股权布局，分、子公司如何股权分

      配？

10、增资扩股、虚拟增发、公司估值、期权激励如何操作？

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《股权激励与股权布局》

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