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思享会丨总第164期预告:巴奴毛肚火锅创始人杜中兵讲述“巴奴的产品主义”(7月23日,免费入群学习)

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思享会

总第164期预告:《产品主义:服务业的立业之本》(巴奴毛肚创始人杜中兵)

管 理 思 想

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洞 见 未 来

“思享会”总第164期主题分享预告

分享时间:7月23日20:30-21:30

分享所在群:华夏基石e洞察管理思想高级群3群

主题:《产品主义:服务业的立业之本》

杜中兵,巴奴毛肚火锅创始人。巴奴,专注毛肚火锅16年,国内首家采用“木瓜蛋白酶嫩化”技术取代“火碱发制”,提升毛肚制作的新标准。一反火锅行业“以服务取悦顾客”的经营模式,“用真材实料的菜品”赢得顾客的口碑。坚信“产品主义”一定会超越“服务主义”,所以提出了“服务不是巴奴的特色,毛肚和菌汤才是”。

巴奴毛肚火锅现有42家直营店,4000余名员工,3家国内先进的集加工车间、仓储物流等配套设施为一体的现代化央厨体系(河南2家、无锡1家)、在重庆有1个现代化的底料研发及加工基地,并全面对社会开放参观。

系列预告(7月、8月)

总第150期:《葛定昆:企业增长战略》(已完成)

总第151期:《沙梅:信息技术与运营管理的互动双生》(分享文章已发布)

总第152期:《郭伟:干部管理与领导力打造》(已完成)

总第153期:《程绍珊:深度营销模式》(分享文章已发布)

总第154期:《苏中兴:组织管理中的悖论与阴阳平衡的回归》(分享文章已发布)

总第155期:《文跃然:结构主义与绩效发生原理》(分享文章已发布)

总第156期:《从KO雷雷说起:管理的科学与神话》(分享文章已发布)

总第157期:《苗兆光:如何推动企业变革》(分享文章已发布)

总第158期:《冉景亮副教授:战略性绩效管理与平衡计分卡》(分享文章已发布

总第159期:《施炜博士:新零售和商业智能》(分享文章已发布

总第160期:《彭剑锋:不确定时代绩效管理的十大困惑》(分享文章已发布

总第161期:《李中祥:清华控股新五年战略——科技创新和科技服务的世界级生态企业》(分享文章已发布

总第162期:《孙健敏教授:管理学最经典的书译——<组织行为学>第16版出版感想》(已完成)

总第163期:《赵静杰教授:现代管理中的企业员工培养》(已完成

总第164期:《产品主义:服务业的立业之本》(巴奴火锅杜中兵董事长)

总第165期:《案例:结构主义与绩效发生逻辑》(文跃然副教授)

总第166期:《HR+三支柱:中国企业人力资源管理创新实践》(腾讯马海刚)

总第167期:《华为的战略规划和战略执行》(孙建恒总经理)

总第168期:《怡亚通商业模式与供应链战略》(邱普-怡亚通副总裁)

总第169期:《华为奋斗者工程之多元化激励》(卞志汉-原华为财经变革负责人)

总第170期:主题待定(杨杜教授)

杜中兵董事长

总第164期(7月23日)

巴奴毛肚火锅创始人、董事长

文跃然副教授

总第165期(7月29日)

中国人民大学副教授、北京幸福时代网络科技股份有限公司董事长

马海刚

总第166期(8月3日)

腾讯公司人力资源平台部总经理、广东省人力资源研究会副会长

孙建恒

总第167期(8月12日)

华夏基石高级合伙人,华夏基石企业战略与并购研究咨询中心总经理,前华为电信战略负责人

邱普副总裁

总第168期(8月14-20日)

深圳市怡亚通供应链股份有限公司副总裁

卞志汉

总第169期(8月21-27日)

原华为财经变革(与IBM合作)项目负责人,财经信用风险管理体系创建人

杨杜教授

总第170期(8月28-9月3日)

中国人民大学教授,博导,华夏基石领衔专家,《华为基本法》起草人之一


接受群契约并符合入群要求可申请入群:加宋老师微信617989295或mysoul3(添加时请注明“思想群及您的单位职务”,未备注您个人单位职务可能影响微信通过,添加成功后发送个人名片审核)。


附:华夏基石e洞察管理思想高级群共同契约

使命:分享智慧,传递价值

核心价值观:尊重、平等、包容、诚信


第一条:不得发布任何广告。凡发布广告,有推销及商业目的的主题分享及自我推广(包括商业目的的诱导挑动话题及发言)的行为(群主审核认定是有价值的分享、能为群友提供真正福利的除外),一旦违反将请出。


第二条:咨询同行及培训、猎头、微商、集资平台等机构及人员不得入群(非歧视,防范损害群纯粹性),无论是否违规一经发现将劝退。


第三条:不得干扰他人,群友信息严格保密,群内不公开个人信息、不得互加好友。违反将劝退。


第四条:六不谈原则:;不谈非管理事;不言他人过;不传谣流言;不揭隐私事;不发牢骚话。人之观念和思维方式各有差异,可以相互碰撞,但避免相互攻击和伤害。违反将劝退。


第五条:坚持以管理分享为核心,人人贡献,人人受益。


第六条:严肃准入,群主邀约,自由退出。入群者必须是有影响力的管理学者、公司规模10亿以上的董事长或公司规模30亿以上的企业核心高管及CEO

“思享会”音频专栏正式上线

全年50期

囿于华夏基石管理思想高级群入群条件硬性要求,更多的华夏基石e洞察粉丝并不能被邀请入群亲自聆听大师的在线分享课,加之老师们的诸多精彩讲授群内分享完毕又无法保存,为解决这一痛点,自总150期开始(每周更新一期,全年50期),我们陆续将各期管理思想群内的分享剪辑合成系列音频专栏课程,方便大家收藏学习!欢迎点击左下角“阅读原文”收听往期分享!


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